Rekrutacja

Development Center
2014-04-24

Stosowane w ARMADA Polska badania kompetencji pracowników mogą opierać się o metody Development Center.

Stosowane w ARMADA Polska badania kompetencji pracowników mogą opierać się o metody Development Center. Dzięki niemu ARMADA Polska diagnozuje potencjał zawodowy pracowników, na podstawie którego optymalnie dobiera kierunek rozwoju, a także najskuteczniejszy sposób motywowania danego pracownika.
Dla potrzeb Development Center tworzony jest zestaw odpowiednich narzędzi, za pośrednictwem których kandydaci mogą się wykazać np. symulacje interaktywne, analizy przypadków, koszyk zadań, testy psychologiczne albo zadania opierające się o poszukiwanie faktów.